市统计局积极响应市委号召，突出“四个强化”，迅速部署“两在两同”建新功行动。

一、强化组织领导。“两在两同”建新功行动在局党组统一领导下组织开展。局党组书记为第一责任人，班子成员履行“一岗双责”，主动靠前抓好分管部门单位建新功行动任务落实。制定“两在两同”建新功行动计划，不断深化推进。各支部书记为本支部建新功行动第一责任人，抓好本支部建新功行动。机关党建办具体负责，做好工作推进和上传下达。

二、强化示范带动。处级以上党员领导干部发挥“关键少数”作用，时刻牢记肩负责任使命，每人带头领办1项重点实事项目，在开展“两在两同”建新功行动中走在前、作表率。结合年度民主评议党员，开展“两在两同”建新功行动评先评优，选树先进典型，让全局党员干部学有标杆、做有榜样，激励见贤思齐、崇德向善、担当作为。

三、强化融合推进。把“两在两同”建新功行动与推进年度统计重点任务结合起来，与推进党史学习教育结合起来，与服务高质量发展结合起来，做到相互融合、互相促进。同时，加强局“两在两同”建新功行动宣传引导，用好局内、外网和“宿迁统计”微信公众号及局党史学习教育简报，及时推送全局信息动态，向市委学教办报送全局建新功进展成效，营造良好工作氛围。

四、强化工作机制。建立“两在两同”建新功工作评价机制。围绕统计改革创新、基础建设、统计服务、普法宣传等任务推进，广泛征求意见建议，让服务群众感受到“想在一起、干在一起”。把“两在两同”建新功行动纳入年度个人考核工作中。及时报送“两在两同”建新功行动工作落实情况。结合召开年度民主生活会和组织生活会，党员个人报告落实“两在两同”建新功行动情况，接受党员干部群众监督。（撰稿人：李洁；核稿人：邵志强）