今年以来，市审计局始终坚持“四个强化”，推动作风提优，切实以作风建设新成效开创宿迁审计新局面。

强化组织领导，周密部署推进。组织召开领导班子会议、月度例会、局作风建设大会等，对作风建设重点工作任务进行部署安排，教育引导审计人员进一提高政治站位，统一思想认识，奋力改革创新，为全市经济社会高质量发展多作审计贡献。印发做好节日期间作风建设工作的通知，出台《市审计局落实2022年“三真三实”作风提优重点任务实施方案》，强化统筹推进，推动任务落实。

强化学习教育，筑牢思想防线。举办全市审计干部能力素质提升班、全体人员专题学习会、中心组学习会和党员活动日等，传达学习全市营商环境暨作风建设大会、市纪委全会等精神，组织观看警示教育片，传达作风建设情况通报，学习“最美职工”先进事迹，评选并宣传“身边的榜样”等，教育引导审计干部不断深化作风建设，做到清正做人、廉洁从政。开展“做实事、送温暖、防疫情”等志愿活动，广泛宣传宿迁文明20条、人情新风“宿9条”等，推进移风易俗、弘扬时代新风。

强化重点推进，推动履职尽责。聚焦作风建设情况，严格履行审计监督职责，及时梳理报送审计发现的各类作风问题线索，强化问题整改，推动被审计单位提优工作作风，为宿迁发展大局多作审计贡献。聚焦中心工作，深入开展“三比三赛”活动，激励干部担当实干、创新有为，促进机关效能提升。紧盯审计工作中存在的作风建设风险点，研究确定“审计质效提升行动”等小切口整治项目，推动工作提质增效。

强化监督检查，提升机关效能。强化考核督查，按月通报处室工作进度情况，定期开展处室考核，严格开展干部平时考核，推进作风监督常态长效。加强纪律检查，先后到市财政局、市生态环境局等审计现场开展纪律巡查，促进依法审计、廉洁审计、文明审计。强化日常监督，严格执行24小时专人值班和领导带班、请假报备等制度，定期对上下班纪律、会风会纪等执行情况进行明察暗访，不断拧紧作风建设的螺丝钉。（王牧原）