1月13日上午，市委市级机关工委召开县（区）机关党建工作会议，市工委领导班子成员，各县（区）工委书记参加会议。市委市级机关工委书记肖海港主持会议并讲话。

会上，各县（区）工委汇报交流了2022年机关党建工作特色做法和2023年重点工作计划。

肖海港在点评讲话时充分肯定了各县（区）机关党建工作取得的成绩，对做好机关党建工作交流了三点感受：一是有为才能有位，要在服务中心大局中找准定位，以高度的政治责任感抓好工作落实。二是抓工作要有声有色，要重视活动和宣传，通过有形有效的载体展现机关党建工作成效。三是党建工作要走深走实，通过改革创新和信息化赋能将工作走深，通过阵地支撑、活动支撑、项目支撑、制度支撑将工作走实。

就进一步做好2023年机关党建工作，肖海港提出四点要求：一要强化思想引领，自觉用党的二十大精神凝心铸魂。要提高政治站位，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，强化理论武装，推动机关党员更加准确把握二十大精神要义。要捍卫“两个确立”，引导好机关党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义。二要坚持固本强基，持续精塑“紫薇花开”特色品牌。要夯实阵地筑堡垒，建强基层战斗堡垒，深入推进党支部“标准+示范”建设，建强宣传阵地，在更高平台上发出宿迁机关党建声音。要建好队伍强力量，抓好机关党组织书记、党务干部、党员这“三支队伍”，要打造品牌创特色，在深化和提升上下功夫，形成具有持久生命力的机关党建品牌。三要服务中心大局，努力激发“四化”同步党建动能。要突出做优项目助力发展，认真编排2023年机关党建工作要点，项目化推进重点工作落实。要突出深化改革激发内力，形成具有机关党建特色、激发内生动力的改革成果，要突出创新活动增添动力，打造一批具有宿迁特色的机关党建活动。四要勇担使命任务，坚决扛起“多作贡献”党建担当。要挑起健全制度之担，探索建立务实管用的制度集成落实机制，要扛起信息赋能之责，让信息数据多“跑路”、党务干部少“跑腿”。要举起作风保障之旗，持续加强机关作风建设，为护航高质量发展提供坚强保障。

会上，对各县（区）机关党建工作开展情况进行了现场考评。