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市委市级机关工委2015年部门预算
编辑:管理员 2015年02月26日 17:02 共浏览793次
 

一、部门主要职能和内设机构

 市委市级机关工委内设办公室、组织处、宣传处3个职能机构,另设市级机关纪工委、工会工委和团工委,无下属单位。

()按照市委的部署,负责制订市级机关党的建设规划,领导市级机关党的工作,分类指导市级有关企业、事业单位党的建设工作,指导县()机关工委的党建工作。

()指导市级机关党组织抓好党的思想、组织和作风建设,做好对党员的教育管理工作。

()指导市级机关各级党组织加强党风廉政建设。实施对党员特别是党员领导干部的监督,及时向市委反映市级机关各部门领导班子和领导干部的情况。

()指导市级机关党组织做好思想政治工作、统战工作和法制宣传教育工作。

()指导市级机关精神文明建设活动。

()协助有关部门做好市级机关工委所属机关党组织及其设立的纪委负责人的考核、任免、培训工作的有关事宜。

()领导市级机关各部门党组织党的纪律检查工作,按照规定范围审理、批准有关党员及党组织违反党纪的处理决定。

()领导市级机关工会工作委员会、共青团市级机关工作委员会、市级机关妇女工作委员会等群众组织的工作。

()负责市级机关人武工作。

()完成市委交办的其他任务。

二、2015年主要工作任务

2015年,是全面建成小康社会的决战之年,也是全面深化改革、谋划十三五的关键之年。全市机关党的工作总体要求是:深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会和市委四届五次全体(扩大)会议精神,围绕五个突出总体要求,以党建工作责任制落实为统领,以三满意机关创建为抓手,以深化党建工作创新为动力,深入推进凝心聚力、固本强基、作风提优、活力机关四大行动,全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设,不断提高机关党建科学化水平,推动机关党建走在前、机关党员作表率,为宿迁转型发展、绿色发展、创新发展提供坚强的思想和组织保证。

(一)实施凝心聚力行动,筑牢走在前作表率思想根基

1、深化理论武装。通过集中宣讲、专题辅导、交流研讨等多种方式,不断深化党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话特别是视察江苏时重要讲话精神的学习贯彻,引导机关党员干部学习领会思想精髓,把握核心要义,提升政治定力,补足精神之

2、创新学习载体。运用党务干部高级研修班、党员干部机关讲坛、微型党课等有效载体,以党支部学习为重点、党员干部自学为基础、集中培训为抓手,引导机关党员干部多渠道、多层次参与学习。积极推行三个一学习制度,即日学1小时、月读1本书、年写1篇调研文章,并把学习考评情况纳入机关党组织和党员目标管理考核,增强学习的针对性和实效性。结合23”世界读书日,开展读书与进步主题论坛活动,不断提升机关党员干部业务素养和水平。

3、加强党性锤炼。健全市级机关加强党性锤炼制度,充分挖掘市内外资源,建立一批党性教育基地,持续开展情境式教育活动,并努力做到三个拓展,拓展党性教育对象,拓展党性教育内容,拓展党性锤炼基地,确保党性锤炼活动健康推进。

(二)实施固本强基行动,夯实走在前作表率组织基础

4、严格管党治党责任。按照市委要求,以开展基层党建责任落实年活动为契机,制定机关党组织书记责任清单,完善市级机关部门单位党组(党委)书记和机关党组织书记抓机关党建工作述职评议考核制度。通过适时督查、调研抽查、专项巡查、重点检查、群众考评等方式,推动市级机关党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起考核。

5、提升规范管理水平。健全完善机关党建质量标准化管理体系,深入开展五有机关党组织规范化建设,定期对领导班子、服务阵地、发展党员、管理机制、党建计划等情况进行督查。严格落实三会一课、党性定期分析、党员领导干部双重组织生活等党内制度,推动党内政治生活常态化。建立健全党组织关怀党员、为党员过政治生日、党内表彰奖励等制度,关心爱护党员干部。深入实施公推直选机关党组织领导班子成员,扎实推进党务公开,对党员发展、党费收缴、党内表彰等重要情况及时公示、通报,提高党务工作透明度,加强党内基层民主建设。

6、强化载体机制创新。实施机关党建项目化管理,围绕市级机关部门单位党组(党委)书记项目,做好服务推动工作。深化县(区)机关党建季创季评观摩互评活动,推动市县(区)机关党建同频共振、互促共进。实行发展党员全程纪实管理,将入党积极分子和预备党员年内参加志愿服务活动不少于6次作为入党及转正前考察培养的一项重要内容。持续开展机关党建示范点和共产党员先锋岗创建活动,引导广大党员争先进位。

(三)实施作风提优行动,凝聚走在前作表率强大合力

7、坚持以品牌创建增强服务实力。深入开展办群众所需,让群众满意;解基层所忧,让基层满意;帮企业所急,让企业满意三满意机关创建活动。进一步完善考评体系,从创建内容、评选标准、工作要求等方面进行规范,扩大群众参与面,加强社会监督,提升创建水平。开展第五批群众满意的机关服务品牌和第三批三星级群众满意的机关服务品牌评选,不断放大机关服务品牌的社会效应。

8、坚持以健全机制提升服务能力。扎实推进机关在职党员服务奉献进社区活动,积极推行群众点单、支部下单、党员接单三单式服务,逐步形成党员干部服务能力与社区居民服务诉求有效沟通、互动磨合的机制。建立市级机关街道社区的联席会议制度,畅通在职党员与社区、在职党员之间的联络渠道。建立在职党员进社区活动档案,制作服务纪实卡,加强党员志愿服务过程性管理。探索实行党员奉献积分管理制度,把党员参与志愿服务进社区活动的情况与个人年度考核结合起来,以刚性制度推动在职党员服务奉献进社区活动深入开展。进一步深化财政供养人员一对一结对帮扶活动,引导机关干部为基层和群众办好事、做实事。

9、坚持以作风转变激发服务效力。深入贯彻落实中央八项规定、省委十项规定和市委十条禁令,以巩固扩大群众路线教育实践活动成果为重点,推动机关作风建设常态化、长效化。深入开展法治六进实践行动,建立机关普法责任制,切实加强法治宣传教育,落实各项学法制度,强化机关干部法律知识和法治意识。推进惩治和预防腐败体系建设,机关党组织要积极履行监督职责,突出抓好机关效能和干部作风的监督检查,协助抓好对民主生活会、述职述廉、党员评议等制度的落实,及时发现和纠正党员干部廉洁从政及作风方面存在的突出问题,确保中央大政方针和省、市委决策部署落到实处。

(四)实施活力机关行动,激发走在前作表率内生动力

10、加强机关文化建设。积极投身文明城市创建,深入开展节俭养德、文明餐桌、扶贫济困、公益帮扶等活动,不断提升机关党员干部的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德水平。组织开展向我看齐建设服务型党组织原创文艺节目征集、庆七一文艺汇演等活动,提高机关干部文化素质、活跃机关文化生活。加强机关制度文化、行为文化建设,提炼部门单位价值理念,打造特色鲜明的机关学习文化、执行文化、服务文化、廉洁文化、和谐文化。

11、抓好党务干部队伍建设。扎实开展党务干部选配,严格任职条件和审批程序,把政治素质好、业务素质高、落实能力强的优秀党员干部选拔到党务干部队伍中来。关心党务干部成长进步,加大培训力度,特别是抓好新任党务干部业务培训,推进党务干部轮岗交流和实践锻炼,不断提高党务干部的综合素质。切实加强工委机关自身建设,弘扬和谐、创新、高效的工委精神,擦亮温馨家园服务品牌,把工委建设成为市委放心、机关党组织和党员满意的服务型机关。

12、推进群团组织建设。坚持党建带工建、带团建、带妇建,进一步加强对机关工会、共青团、妇女组织的领导,支持他们依照法律和各自章程开展工作。进一步理顺机关工会组织、团组织关系,深入推进干部职工劳动竞赛、青年文明号创建、巾帼建功行动等活动,充分发挥工青妇组织的群众工作优势,为群众办实事、办好事、解难事,不断丰富服务内容,提升服务实效。

三、2015年收支预算情况

(一)收入预算

政府税收财力补助收入134.06万元,非税收入10万元。

(二)支出预算

1.从功能科目分类,一般公共服务支出144.06万元。

2.从支出用途分类,包括基本支出123.06万元,主要用于部门正常运行所支出的办公费、物业费、会议费、培训费、公务用车运行维护费等公用支出;项目支出21万元,主要是十八届四中全会精神宣传、入党积极分子培训班等工作支出。

(三)“三公”经费、培训费、会议费

“三公”经费、会议费、培训费支出预算安排数为8.3万元 ,其中:公务接待费安排2万元,主要用于单位按规定开支的各类公务接待支出,与上年基本持平略有增加,增加0.24万元;公务运行维护费6.3万元,主要用于单位车辆的燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出,与上年持平;会议费安排3万元,主要用于单位按规定召开会议直接发生的住宿费、伙食费、会场使用费、材料印刷费等支出;培训费安排1.5万元,主要用于单位按规定开展培训直接发生的住宿费、伙食费、培训场地费、讲课费、培训资料费、交通费、其他费用等支出。









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