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准确把好“三个度” 作风建设再出发
编辑:宿豫区委区级机关工委 2018年02月13日 10:31 共浏览144次
      近日,针对当前作风建设方面存在的问题和不足,宿迁市宿豫区坚持问题导向,强化靶向意识,准确把好“三个度”,巩固拓展既得成果,持续推动作风建设向纵深发展。
  把好教育“深度”,让廉政清风无处不有。充分发挥警示教育作用,常态组织“廉政大讲堂”“一把手上廉政党课”“家庭助廉”等活动,通过廉政演讲比赛、文艺演出、公益广告征集等活动开展,扩大教育参与面,提升精准度和到达率。利用本土特色旅游资源,打造“莲”文化教育基地,提升廉政教育影响力。强化对党员干部“八小时之外”监督,组织开展“访家情、筑防线、促廉洁”户户访活动,宣传十九大精神,送去“廉政礼包”,凸显严管厚爱。畅通信访举报渠道、健全网络举报平台,出台举报奖励办法,增强社会监督无死角、得实效。
  把好纠查“力度”,让专项治理直戳痛处。加大监督检查力度,紧盯“四风”新形式新动向开展专项巡察。借助廉洁事项报备平台、GPS公车管理系统等平台和技术手段,创新监督方法,切实解决由明转暗、造假变通等“四风”隐形变异问题。以“作风建设加强年”为主题,以“四整治两引领”为统领,组织开展纠变异“四风”、改履责问题、督服务提升、查滞后项目等四个专项整治行动及勤政廉政树新风、干事创业树典型等两项正向引领活动,力促形成良好政治生态。
  把好工作“向度”,让长效机制溯本清源。紧抓权力这个关键,紧抓人、财、物这个源头,建立健全管人、管钱、管物制度规范,构建作风建设长效机制。着力细化厉行节约、公务接待、办文办会等具体办法,使制度更加具体化、更具针对性、更有操作性。制定出台贯彻落实八项规定精神、着力改进“四风”问题配套性制度,研究细化查处各类违规行为的惩治类制度,强化直接责任人责任追究,对负有“四风”问题领导责任的,严格实行倒查追究。(朱冠军 吴瑞)
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