泗洪县机关工委“三个聚焦”服务中心促发展

聚焦示范引领，在彰显先锋力量上出真招。开展争创“服务高质量发展先锋党支部”评选活动，鼓励引导全县参选支部围绕县委县政府中心工作，在坚持政治引领加强党的全面领导、筑牢实体经济根基、激发县域动力活力、加快城乡融合发展、推进生态文明建设、持续增进民生福祉、维护社会和谐稳定等方面担当作为、创新举措。结合部门职责职能，找准切入点和落脚点，通过微信展示和“述、比、评”方式严格进行审核遴选，从7个重点领域申报党支部中择优确定重点培育对象，为选树县级机关服务高质量发展“十佳先锋党支部”蓄能充电，切实将机关党组织的政治优势和组织优势转化为服务中心工作的现实优势，力争在“四个泗洪”建设中争创一流业绩，释放服务中心更大效能。

聚焦“两张皮”问题，在推动党建与业务融合上下真功。扎实推进机关单位党组（党委）书记基层党建“书记项目”，科学论证立项目，指导65家机关单位重点从项目是否坚持问题导向、是否紧扣中心工作、是否贴近单位实际等方面做好结合文章，研究制定切实可行的实施方案，明确方法步骤和时间节点，坚持每季度召开一次座谈会，每半年开展一次集中观摩活动。从严从实考项目，制定基层党建“书记项目”评估验收标准，通过实地查看、量化打分等方式，评选10家县级机关优秀“书记项目”，在推动高质量发展走在前列中发挥“领航”作用。

聚焦为民服务，在助力城市社区治理上求真效。深化“双报到双服务”和“双领双亮双评”工作，引导在职党员入驻机关智慧党建“接单”服务平台，推动在职党员服务居民常态化。结合机关党的建设会议和“把支部建进小区”工作观摩，率先完成平台搭建、培训和运行。4月份运行以来，76家机关单位4434名在职党员入驻“接单”平台，创建活动158 场次，在职党员参与了当月的“双结双联”和“5102”便民服务活动达2346 人次，为过程督促、双向评价和正向激励积累基础数据，努力打造具有全市特色的泗洪在职党员服务样板，进一步深化高质量机关党建引领基层治理现代化探索经验。（撰写：张颖 审核：陈筱篁）