宿迁市纪委退休干部党支部自今年3月成立以来，坚持以党建为统领、以关爱为重心，严格落实离退休党建工作各项要求，通过强化组织领导、抓实支部建设和完善服务保障等措施，充分发挥退休党员经验丰富的优势，积极为纪检监察工作高质量发展贡献智慧和力量。

一是强化组织领导，落实退休干部党建工作责任制。市纪委常委会每年至少听取1次退休干部党建工作专题汇报，研究解决有关问题。市纪委全会前，由分管领导组织退休党员召开专题座谈会，通报年度重点工作情况、认真听取工作意见，特别是关于退休干部党建工作的意见。将退休干部党建工作纳入年度机关党建工作重要内容，同部署、同考核。进一步修订完善党内关心关爱制度，明确荣退仪式、家庭随访、定期问候、节日慰问等工作机制。机关党委明确专人负责退休干部党支部日常联系和服务保障工作。通过电话、微信等，建立与退休党员常态化联络机制，及时了解退休党员思想动态、健康状况、家庭情况等。

二是抓实支部建设，全面提升退休干部党建工作水平。每月制发《支部学习月度清单》，采取线上、线下相结合的方式，通过自主学习、远程教育、交流研讨等，落实“三会一课”制度。今年共开展集体学习5次，外出践学1次。“学习强国”的每日活跃度，退休干部党支部学习组一直保持在90%以上。搬迁至新办公地点后，第一时间规划建设了退休党员活动中心，包括图书借阅、远程教育、运动健身等功能，为退休党员和党支部活动提供阵地保障。“七一”前夕，委主要领导主持召开“光荣在党50年”勋章颁发仪式，为退休党员吴全弟同志颁发勋章和证书，进一步增强退休党员荣誉感和使命感。组织退休党员赴南京参观“中国共产党在江苏”主题展览，撰写心得体会。积极参加庆祝中国共产党成立100周年相关活动，征集书画展作品7幅。邀请退休党员参加健步走、“随手拍”等休闲文体活动，丰富业余生活。疫情期间，持续推送疫情防控最新消息和防疫政策，引导退休党员加强自我保护，积极响应组织号召，主动减少外出，为亲属、邻居做好表率。鼓励退休党员利用兴趣爱好优势，积极融入社会生活。

三是完善服务保障，不断提升退休党员获得感幸福感。坚持做好节日走访慰问工作，落实各项福利待遇。春节、“七一”前，由分管领导对在宿退休党员进行慰问，年内共发放慰问金15000元；为退休党员集中过“政治生日”，赠送学习书籍。今年以来先后退休的2名同志，均由委主要领导主持召开荣退仪式，赠送鲜花和纪念奖章，增强退休党员荣誉感。每年定期组织退休党员体检，并根据各自身体状况，制定个性化体检项目。同时，针对有赴外地就医需求的同志，提请市纪委机关党委积极帮助联系医院，方便其就医。

下一步，市纪委监委将进一步突出精细化服务，狠抓支部建设，努力凝聚退休党员力量，让党支部成为退休同志的温暖港湾。