2021年，宿豫区机关工委将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化责任担当，坚持“三聚焦”扎实推进机关党建工作再上新台阶。

一是聚焦机关党建目标任务，狠抓责任落地落实。要压实主体责任，紧扣机关党建目标任务扎实开展工作，狠抓各项工作落实。做好组织管理、发展党员、党费收缴、信息宣传等日常工作，严格发展党员程序和标准条件，及时通报党费收缴情况，做好党员党籍关系和按时换届工作排查，积极向国家、省、市、区级主流媒体推报信息。

二是聚焦机关党建重点难点，着力破解工作难题。夯实党内教育，开展常态化党性专题教育。组建党课讲师队伍、创设党员教育载体、提供学习交流平台，以支部书记为主体，在机关内部开展红色基地教育培训、红色主题党日培训活动，建立加强党员经常性教育的有效途径；加强党建阵地建设，在打造党建阵地过程中发挥好指导、推进作用，对照星级党员活动阵地创建标准，定期不定期对创建工作进行督促检查，组织观摩考核验收；完善基层党支部标准化建设工作，提高党建工作质量，推进基层党组织建设全面进步、全面过硬。严肃党内组织生活，切实推动基层党组织“三会一课”等基本制度按规定落实。

三是聚焦机关党建培育亮点，助推工作提质增效。面向区直机关党组织开展基层党建特色品牌创建活动，引导各机关党组织围绕各自存在的突出问题和工作重点、工作特点，结合当前机关党建面临的热点难点问题，着力创建各具特色的党建品牌项目。强化抓点示范，以建设“示范党支部”为载体，着力打造机关党建工作品牌亮点，提升支部示范引领作用，推进机关党建工作提质增效。（宿豫区机关工委 潘思羽）