为进一步加强知识型、技能型、创新型工信干部队伍建设，以赛促学，以学促用，不断提升市工信局干部系统素质能力，主动适应工业经济和信息化高质量发展需要，积极营造“比学赶帮超”良好氛围，市工信局于3月20日-27日组织开展“提升能力、争当标兵”为主题的业务素质能力大竞赛活动。

竞赛活动按四个时间段分批次完成。集中组织开展了公文写作（同题作文），制作分产业、分县区数据对比分析图表（饼形图、柱形图、折线图），PPT制作，公众号编辑等四项业务竞赛。全局54人次共参加4场次业务竞赛。每位参赛者根据提供的基础材料（背景材料）撰写文章、制作数据对比分析图、制作PPT和编辑微信公众号。 

根据竞赛项目主题，分别制定了评分标准，并由出题处室分管领导根据评分标准进行评比打分，最终经党组会研究后确定，每项评出前三名。凡获得前三名的同志，在年终绩效考核中适当加分。

参加比赛的党员干部纷纷表示，这次竞赛受益匪浅，是一个很好的锻炼和学习的机会，竞赛既是对党员干部实际技能的一次检验，也是一次技能培训，是党员干部提升能力、展示风采的大舞台。此次活动调动了大家干事创新的积极性，激发学知识、练技能的热情，营造了“千帆竞发、万众争先”的“比、学、赶、帮、超”良好氛围。（市工信局  朱先云）