为全面贯彻落实从严治党要求，不断提升市水利局党建工作科学化水平，促进党建工作出亮点、出特色、出成效。市水利局在党建工作模式上积极探索、大胆尝试，结合水利工作实际，摸索出了“党建+”新模式，促进党建工作与业务工作深度融合，使水利局党组织真正成为带领水利事业发展的主心骨、主阵地、主力军，给水利局机关党建工作注入新活力。

党建+拼搏赶超，把党建资源转化为发展资源。聚焦本地区、本领域先进单位，开展支部结队共建，在对标找差中争先进位。各基层党组织纷纷走出去，广泛开展结队共建联谊活动，局机关党委与金港花园小区党支部，局机关第四党支部与宿迁黄河水上救援队党支部，骆马湖岸线管理中心党支部、市区河道管理中心党支部与骆马湖渔管办渔政三大队党支部开展党建共建活动，探索党建创新，促进水利合作发展新途径。

党建+项目推进，把党建优势转化为发展优势。持续推进“红旗在工地飘扬，警钟于心中长鸣”主题活动，在一线工作和工作专班中彰显水利人的精气神。充分发挥党组织的先锋模范带头作用，在水利发展中勇担重担，承担攻坚任务，党员干部冲锋在前，勇于探索与实践不断创新。创新提出开展全国首例地下水水权改革，成功解决了洋河地区40多家酒企合法合规取得了地下水的使用权问题，为“中国酒都”高质量发展提供有力保障，改革中“节水优先”与“生态理念”有机结合的理念，为全国地下水管理探索出一条“生态优先、绿色发展”的新路。

党建+绩效问责，把党建成果转化为发展成果。坚持问题导向，紧盯作风建设和制度建设，发挥考核的指挥棒作用，把“蹦起来干事业，弹起来守法纪”落到实处。全局党员干部真抓实干、脚踏实地，高举改革创新旗帜，弘扬改革创新精神，以“争当表率、争做示范、走在前列”的使命担当，让“三真三实”成为宿迁水利系统干部的鲜明标识。全市“三真三实”作风提优行动中，地下水权交易首创全国范例被评为“优秀范例”。

党建+机关文化，把党建品牌转化为发展品牌。开展支部党建创品牌活动，寻求提升干部队伍综合素质提升的途径，开展经常性的文体活动。创新开展特色活动，组织全市水利系统党员干部赴都江堰、红旗渠开展党性教育培训，召开市水利系统党性教育培训交流研讨会，促进知识内化；组织赴宿北大战纪念馆开展“清明寄哀思活动”；组织开展“百名党员忆初心”主题党日活动；组织拍摄“雪枫堤上爱民情”微党课视频等；举办“永远跟党走 奋进新征程”合唱比赛；举办全市水利系统党史学习教育暨防汛工作培训会，邀请了江苏省哲学社会科学界联合会党组书记、常务副主席张新科，省骆运水利工程管理处副主任力刚进行授课，促进党史学习教育和业务培训双提升。机关党委、共青团、工会、妇联等组织，经常性地开展歌唱、咏诵、征文等活动，持续深入开展“创建活力机关”。