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宿迁调查队“以案四说”推动典型案例警示教育工作“警钟长鸣”
编辑:宿迁调查队机关党支部 2021年09月01日 16:00 共浏览776次
    为深入贯彻落实总队《关于认真开展典型案例警示教育的通知》(苏调纪检组字〔2021〕6号)文件精神,筑牢全体党员干部拒腐防变思想防线,宿迁调查队“以案四说”开展系列典型案例警示教育活动,进一步引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
    一是“以案说纪”,筑牢思想根基。依托“三会一课”“学习强国”“日日学周周练”等载体,结合典型案例,组织全体党员干部深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规。党组成员、党组纪检组组长徐超以《践行“四个坚持” 做到“四个自觉” 争做廉洁自律的表率》为题讲授专题廉政党课,向全体党员干部传达廉洁界限、底线、防线、高线。
    二是“以案说法”,强化警示震慑。宿迁队切实用好典型案例资源,在7、8两月分别以“学习党史守初心 警示教育促廉政”“以案为鉴守初心  坚定信仰担使命”为主题开展党日活动,会上,全体党员干部共同学习了国家统计局机关纪委“廉政宣教”专栏违反中央八项规定精神及违纪违法的11起最新案例及全国统计系统13起重大统计违法案件。通过对部分典型案例进行深刻剖析解读,用“身边事”警醒“身边人”的反面镜鉴作用,教育党员干部知法懂法、守法敬法、坚守底线、不碰红线,树立正确的权力观、地位观、利益观。
    三是“以案说德”,加强廉政教育。宿迁队坚持把纪律和规矩挺在前面,把警示教育同党史学习教育相结合,充分运用监督执纪“第一种形态”,建立常态化谈心谈话机制。结合典型案例,以严格执行中央八项规定精神、遵守党的“六大纪律”为内容,对全体党员干部进行集体廉政谈话;纪检组对照岗位廉政风险点对中层干部、重点岗位人员开展廉政谈话,督促党员干部深刻领会开展典型案件警示教育的重要意义,自觉用党规政纪规范和约束自己的言行,坚持讲政治、严纪律、守规矩、顾大局,自觉净化“社交圈”、“生活圈”和“朋友圈”。
    四是“以案说责”,强化监督管理。以典型案例警示教育为契机,持续巩固深化警示教育成果,推进警示教育制度化、常态化开展。严格对照廉政建设风险点及风险防控措施,加强对重要领域、重点部位和关键环节监督管理,着力健全完善廉政风险长效防控机制,从体制机制上堵塞漏洞。制定“嵌入式”监督管理办法,将监督嵌入到酝酿、决策、执行等权力运行全过程,制定廉政档案管理办法,为党员干部亮明廉政“身份证”。 通过统筹任务、统筹力量,一体推进不敢腐、不想腐、不能腐,充分提升监督执纪质效。
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