今年以来，市审计局坚持念好“四字诀”，深入推进“人才强审”行动，着力锻造高素质、专业化的审计干部队伍。
    念好“选”字诀，强化干部队伍配备。坚持德才兼备、以德为先的原则，根据审计干部队伍专业结构、年龄结构等情况，建立符合审计工作需要的人才引进计划，并注重加强与相关部门的协调，通过多种方式引进人才。今年以来，通过招录方式引进会计审计类、工程类等专业人员6名，通过遴选方式引进财务专业人员2名，为审计工作扎实有序开展提供人才保障。
    念好“炼”字诀，提升干部能力素养。注重加强干部培养锻炼，让干部在急难险重工作中成长，提升硬实力。先后举办全市审计干部能力素质提升培训班、大数据审计技能培训班，邀请高等院校、兄弟市局和市直相关部门的专家领导授课，并积极组织参加审计署和省厅举办的培训班，不断提高审计人员能力水平。抽调5名精干同志参加省委巡视和市委巡察工作，抽调20余名县（区）同志参加市局审计项目等，不断强化实践锻炼。
    念好“用”字诀，激发干部工作活力。坚持党管干部原则，立足审计干部建设需要，结合平时表现和工作实绩，不断加大干部选用力度，真正将政治过硬、本领过硬、作风过硬的干部用起来。今年共有4人次干部被选拔任用，树立了鲜明的选人用人导向，激发了审计干部干事创业的积极性。
    念好“管”字诀，促进干部健康成长。始终把全面从严治党、从严治吏的要求贯穿于组织选人用人的全过程，通过观看警示教育片、学习作风建设典型案例通报、观看庭审现场等方式，开展廉政教育11次，引导审计人员强化底线思维，严明工作纪律。严格开展平时考核工作，每季度对个人工作情况开展考核，并将考核结果作为评优评先的重要依据，形成争先创优的浓厚氛围。（王牧原）