11月4日，宿迁市人力资源和社会保障局开展“党组书记讲党课”活动。局党组书记、局长钱信松详细解读了党的二十大报告，并结合人社工作实际，就学习贯彻落实党的二十大精神进行全面安排部署，要求全局干部职工要认真学习贯彻党的二十大精神，准确理解把握报告阐明的新时代重大理论和实践问题，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以身作则，引领示范，带头学习党的二十大报告原文，原原本本学、认认真真悟、实实在在用。市人社局全体党员干部参加党课学习。

党课指出，学习宣传贯彻党的二十大精神，既要整体把握、全面系统，又要突出重点、抓住关键，做到七个聚焦。聚焦到习近平总书记是党中央的核心、全党的核心，习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上；聚焦到党的十九大以来的重大成就和新时代10年的伟大变革上；聚焦到把握好马克思主义中国化时代化最新成果的世界观和方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法上；聚焦到中国式现代化在理论和实践的创新突破上；聚焦到贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署上；聚焦到以习近平同志为核心的新一届中央领导集体是深受全党全国各族人民拥护和信赖的领导集体上；聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。

钱信松强调，人社干部要系统学习党的二十大会议精神，做好民生为本的服务保障工作。一是突出示范引领。党中央即将在全党开展的主题教育，局党组要带好头，领导班子要学在前，作表率，为即将开展的主题教育做好准备。二是突出全员学习。组织广大党员干部认真学习党的二十大精神，开展多形式、分层次、全覆盖的全员培训。基层党支部要采取多种形式，运用好《党的二十大报告辅导读本》、《党的二十大报告学习辅导百问》等辅导材料，组织广大党员干部认真学习党的二十大精神。三是突出常态长效。学习贯彻党的二十大报告是长期性的工作，不是一时一事的要求。要建立常态的学习机制，推动党的二十大报告入心入脑。各支部要利用党员活动日等“三会一课”组织常态性集中学习，要组织开展常态化的二十大报告的考试活动。四是突出成果转化。党的二十大报告中关于民生的重要论述中，重点阐述了四块内容，其中完善分配制度、实施就业优先战略、健全社会保障体系等三块内容是涉及人社工作的，要找准贯彻落实党的二十大精神的结合点、切入点、着力点，把党中央决策部署体现到宿迁人社的具体实践中，不折不扣落实好各项重点任务，扎实推进新时代新征程人社事业发展。（拟稿、审核：翟正晓、冒其辉）