为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，认真落实省委十四届三次全会、市委六届五次全会、区委十三届六次全会部署，提高广大基层党员思想理论水平和实践能力，区级机关工委打造“冬训+”模式，助力党员冬训提质增效。

一是“冬训+传达部署”抢先机，组织召开区级机关2022—2023年度冬训动员部署会，下发《关于认真组织开展机关工委系统2022-2023年度基层党员冬训工作的通知》，将区委冬训工作会议精神传达下去，引导机关党组织和广大机关党员充分认识到党员冬训工作在开年谋篇布局、服务全区经济发展和强化党组织自身建设中的重要作用，切实提高政治站位，增强冬训的主动性、责任感和紧迫感。

二是“冬训+集中学习”强理论，通过主题党日组织党员集中学习习近平总书记在中共中央政治局第二次集体学习时的重要讲话精神、省委十四届三次全会、市委六届五次全会、区委十三届六次全会精神，组开开展了“党员大学习”专题培训，切实将党的理论内化于心，凝聚干事创业奋进力量。

三是“冬训+志愿服务”暖民心，组织开展“结对共建”活动，区级机关“双结双联”单位主动与结对小区对接，召开联席会议，共商年度共建项目计划，初步形成共建项目清单，将党员冬训与为民办实事有效融合，以实际行动拉近干群距离。

四是“冬训+排查整顿”强根基，以冬训为契机，开展“查组织设置、查党员管理、查积分情况、查系统更新”四个专项排查整顿工作，进一步夯实机关党建基层基础，推进基层党组织制度化、规范化建设，切实提升机关党建工作质量。

五是“冬训+巡查督导”促提升，对机关工委下属41家党组织开展“四不两直”冬训巡查工作，通过召开座谈会、现场检查、查看台账等形式，对冬训工作进行检查、督促、指导，对工作落实不到位的，该提醒提醒，该纠正纠正，有效传导压力，推动党员冬训走心走实。（宿豫区委区级机关工委  洪丽俊）