5月10日上午，宿迁市交通运输局召开全市交通运输系统深化作风建设暨警示教育大会，深入贯彻落实全市作风建设暨优化营商环境会议精神，通过通报系统内的典型案例，用身边人身边事来教育引导全体党员干部，锤炼过硬作风，提升实干绩效，让争第一、创唯一成为宿迁交通鲜明标识。市交通运输局党委书记、局长，市地方铁路办主任刘飞出席会议并作部署讲话。

会上，市纪委监委派驻第九纪检监察组组长、市交通运输局党委委员许辉通报了2022年以来全市交通运输系统违法违纪违规典型案例并传达学习了《省纪委关于强化营商环境领域监督执纪的通知》精神。沭阳县和泗洪县交通运输局、市交通运输综合行政执法支队、局应急安全处分别作表态发言。

刘飞在部署讲话中指出，近年来，宿迁交通运输系统深入贯彻落实全市作风建设和优化营商环境工作要求，持续创新方式与方法，抓好抓实党风作风建设，推动风险防控实现新突破、监督执纪提升新效能、实干担当成为新风尚，争先进位展现新作为，在全系统持续激发“争第一、创唯一”的昂扬斗志，专心谋事、尽心担事、同心成事、干净干事的生动局面逐步形成。2022年，全市交通运输系统作风建设多个特色做法被市作风办转发；全年累计排查廉政风险点表现形式107个，制定出台28项制度规范；审批办理时限持续压减，推出“即办件”173项，累计办理17万余件，政务服务好评率100%；全年选树先进个人80名、金牌职工21名、最美交通人10名、交通劳模6人、交通工匠2人，3名职工获得“宿迁市五一劳动奖章”荣誉称号，1名职工获评“宿迁市劳动模范”。

刘飞要求全系统干部职工大力发扬“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的“四敢”精神，努力锤炼作风过硬的高绩效交通团队，全力开创更多引领示范、走在前列的崭新业绩。

一是持续强化政治建设，锻造绝对忠诚的交通铁军。始终坚定信仰，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，共同营造风清气正、心齐气顺的干事环境。始终牢记交通人身份，聚焦主责主业，以献身交通事业的崇高情怀埋头苦干，勤奋工作，为深入推动交通强国和交通运输现代化示范区建设接续奋斗。

二是持续强化效能建设，锻造担当作为的交通铁军。党员干部牢记“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就”，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的工作理念和“是第一就争、是红旗就扛”的胆气，认真对照年度工作部署，对每项任务实行项目化管理，明确路线图、时间表，一抓到底，干则必成。

三是持续强化改革创新，锻造敢为人先的交通铁军。强化创新思维，用创新的思维破解难题、用创新的手段推动工作、用创新的方法打造亮点，敢于闯“无人区”，勇于做“拓荒者”，在深化各领域改革创新、补齐各项工作短板上迈出新步伐，不断激发交通运输事业发展内生动力、发展活力，在更多领域争第一、创唯一，在更多领域实现率先领先。

四是持续强化激励保障，锻造激情澎湃的交通铁军。进一步健全鼓励担当、崇尚实干的正向激励体系，让干部敢为、员工敢闯、部门敢干、基层敢首创成为交通系统的鲜明特质。强化荣誉激励的价值导向，大力开展劳模工作室、工匠工作室培育，深入实施交通“青蓝工程”，全面推广“师带徒”人才培养新模式。进一步巩固“三重三先”用人导向，充分使用“四将干部”，深化实施“交通新锐”333培养计划。优化绩效考核管理办法，营造争先创优、奋发进取的工作氛围。

五是持续强化宗旨意识，锻造一心为民的交通铁军。牢固树立群众意识，让人民群众共享交通高质量发展成果。深入基层调研，提升服务能力，围绕树立良好的法治交通形象，持续开展运输执法领域突出问题整治。围绕优化政务服务能力，着力推进政务服务“一站式”办理、“一件事”改革，优化服务“流程图”。围绕构建“亲清”新型政商关系，努力为企业提供更贴心、更精准的服务，切实担起“走在前、挑大梁、多作贡献”交通重大责任，在推动中国式现代化宿迁新实践中贡献更多交通力量。

此外，会议集中观看了警示教育片《向作风顽疾亮剑》，并通报了近期作风纪律监督检查情况。（撰稿：李晗 审核：李建）