为持续深化“在职党员进小区”工作，充分发挥党员先锋模范作用，切实提升党员志愿服务质效，宿豫区机关工委“四做”推进在职党员进小区真正走深走实。

一是做强团队形成合力。指导各机关党组织建立专业化“四有”志愿服务队，即有组织架构、有服务方向、有活动阵地、有成果展示，充分发挥共建单位、在职党员人才资源优势，最大限度调配资源，凝聚服务群众的强大合力。

二是做好接单回应诉求。提出“1124规定动作”，即认领1个志愿服务岗位，完成群众1个微心愿，参加小区党支部活动2次以上，主动参与志愿服务4次以上。根据每月社区发布的需求清单，统筹安排在职党员精准开展便民服务。

三是做成品牌放大效应。走进基层，深入群众，围绕“群众要什么，我能做什么”开展专题讨论，围绕群众需求开展调查研究，打开服务视角，创新服务载体，延伸服务触角，拓展服务渠道，丰富服务类型，提升服务水平，切实打造接地气、反响好，有实效的便民服务品牌。

四是做优机制有效反馈。实施行之有效的反馈评价机制，通过服务手册及时掌握机关各党组织志愿服务活动开展情况，督促在职党员履职尽责，机关工委定期会同组织部门，组织小区群众代表对在职党员服务情况进行监督评价。（撰稿：洪丽俊  审核：张晴）