宿豫区机关工委以改革创新项目为载体，围绕中心精准发力，创新实施“四个一”工作机制，推动机关党建提档升级。

一是召开一个“会”。召开了机关党建工作会议，印发2023年机关党建工作要点，部署安排全年党建重点任务，促使各单位对年度工作思路更加明晰、对推进工作措施更加明确。

二是办好一个“班”。举办了区级机关党组织书记党务提升培训班，赴重庆大学有针对性地开展了为期一周的专题培训，切实锤炼了机关党组织书记党性，整体提升了机关党建工作水平。

三是形成一种“激励”。开展“身边的榜样·党员先锋说”主题活动，全面精准选树在经济发展、重大项目建设、民生保障、社会稳定等各领域表现突出的党员先进典型，弘扬正能量，激发机关党员干部新动能，为宿豫发展“多占份额、多进位次、多做贡献”添砖加瓦。

四是搭建一个“平台”。将54个区直机关单位划分为6个片区。以片区为单位开展固定党日、党建巡查等活动，进一步整合党建资源。深入推动交流共建，营造“比、学、赶、超”的浓烈氛围，不断提升区级机关党建工作质量。（撰稿：洪丽俊  孙佼佼  审核：张晴）