为促进党建与业务深度融合，市纪委监委坚持“学习力是最核心的竞争力”要求，通过小组集体研学、导师结对领学、支部青年讲学、一线实战践学等方式，进一步发挥党建引领作用，深化党建学习成效。

    一是小组集体研学。以党小组（部门）为单位，加强党史知识、上级文件、市纪委常委会会议精神和部门主要业务学习，按周确定学习计划、按月确定研学主题，促使每位党员加强学习、深入思考，以思想理论武装指导具体业务实践。目前，市纪委监委各党小组（部门）已开展各类主题研学135次。

    二是导师结对领学。结合主办人培养，在每个支部选拔一批作风优良、业务精湛的工作导师，结合年轻干部成长定位和个人成长意愿，进行一对一青蓝结对，开展“三个一”活动，即每周组织一次“一对一”指导、每月进行一次面谈或讲评、每年撰写一篇结对心得，定期召开思想交流会、工作推进会，加强过程指导和效果评估，力促年轻干部快速成长。

    三是青年干部讲学。以党员活动日为载体，拓展“我讲我的业务”“青年说”活动形式，鼓励青年干部主持党员活动日活动，在活动中多发言、多交流、多讲业务、多谈感受，培养提升青年干部组织协调能力、逻辑思维能力和言语表达能力。近期，青年干部先后围绕总书记七一讲话、肖某案、祁某案、钟某案和意识形态领域通报等主题，分享个人感悟与体会。

    四是一线实战践学。坚持“实践出真知”“仗打了才会”的培养理念，稳步推进市本级纪检监察干部跟案锻炼，在案件一线锤炼磨砺实战技能、业务技巧。通过留置专案临时党支部加强思想教育、保密 管理和案情分析、案后剖析，推动干部在案件一线学思践悟、学用相长。今年，共为专案组抽调干部80余人，培养内审谈话、外调取证等业务骨干30余名，有效提升了干部办案实操水平。