为贯彻落实“三服务三促进”有关工作要求，切实转变工作作风，健全优质高效的服务机制，市安监局制订了四项制度，确保“三服务三促进”活动实效。

《宿迁市安监局“三服务三促进”活动帮办制度》，该制度明确了挂钩服务企业内容和挂钩服务企业要求，市安监局将每周至少上门服务企业一次，每月不得少于四次。

《宿迁市安监局“三服务三促进”活动定期讲评制度》，讲评分为“周讲评”和“月讲评”两种方式, 周评以处室为单位组织开展，月评为月底开展，全体人员围绕工作业绩、工作作风、能力素质三方面内容，按等次对每名干部进行无记名打票测评，并将测评结果在公开栏公示。

《宿迁市安监局“三服务三促进”活动定期走访制度》，该制度要求班子全体成员要根据工作分工和职责要求，定期到园区走访，并建立走访台账，对帮办事项要及时帮扶，跟踪督办，定期回访。

《宿迁市安监局“三服务三促进”活动定期会办制度》，制度明确了会办主体、会办内容，会办形式，要求要注重会办实效，建立会办载体，把会办工作落实情况，纳入各处室年度目标考核内容，对会办落实不到位并造成不良影响的，要严肃追究有关责任人的责任，并加大督促检查，每月5日前对上月会办情况进行统计汇总。（市安监局办公室）